Benieuwd hoe je met de uitdagingen van jouw organisatie of jezelf als leidinggevende aan de slag kan gaan?
Ontdek hier hoe wij kunnen samenwerken. Ik heb verschillende trajecten en workshops waar je aan kan deelnemen. Wil je graag meer informatie in een gratis oriëntatiegesprek? Contacteer me dan zeker!
Lencioni Teamscan
Profiteer nu van een interessante eindejaarsactie
Voor teams met lef! Droom je van meer vertrouwen in je team, het vergroten van helderheid en een hoger werkgeluk?
Investeer dan duurzaam in teamontwikkeling en start met de Lencioni teamscan. Je ontdekt niet alleen hoe je team scoort op de verschillende bouwstenen van het Lencioni model, maar krijgt ook concrete handvaten om met de resultaten aan de slag te gaan.
€175,00
korting!
Tot 31 december loopt er een actie op de Lencioni Teamscan voor slechts €300,00 (excl. BTW) in plaats van €475,00 (excl. BTW).
Een korting van maar liefst €175,00 (excl. BTW)!
Nieuw in het aanbod
Nieuw in het aanbod
Hoe samen bouwen aan vertrouwen?
Online Impactsessie
Authentieke gesprekken zorgen voor wederzijds begrip, ontspanning en vlottere samenwerking.
Net daarom creëer ik ruimte in organisaties om elkaar te ontmoeten in moedige gesprekken, de persoon achter je collega’s te durven ontdekken en zo samen te excelleren in werkgeluk en resultaten.
Prijs: €97,00 (excl btw)
De drie grote pijlers waar ik op werk
Leiderschapsontwikkeling
Inspelen op een snel veranderende omgeving is niet eenvoudig en vraagt om goed leiderschap. Een goed leider bezit de kunst om vanuit authenticiteit te verbinden en te inspireren. Om dat te bereiken als leidinggevende, is het belangrijk jezelf te leren kennen. Dat is het startpunt van mijn leiderschapstrajecten.
Teamontwikkeling
Waar mensen samenwerken, botst het wel eens. Met impactvolle teamcoaching zet ik een team én al zijn medewerkers weer in volle kracht. Moeilijkheden worden bespreekbaar, nieuwe verbindingen worden gelegd en de sterktes van het team worden opnieuw zichtbaar. Ik zet daarvoor twee ijzersterke methoden in: Lencioni en Lumina Spark.
Organisatieontwikkeling
Sociale organisaties staan voor grote uitdagingen. In deze complexe samenleving is wendbaarheid en flexibiliteit daarom broodnodig. Dit vraagt veel van medewerkers, leidinggevenden en het management. Hoe neem je je medewerkers mee in deze transitie en keer je hardnekkige organisatiepatronen?
Groepstraject 'krachtig verbinden als authentiek leider'
Groepstraject 'krachtig verbinden als authentiek leider'
In februari 2024 start er een volgende editie van het groepstraject ‘Krachtig verbinden als authentiek leider’.
Een traject van 4 maanden waarin we met een kleine groep van maximaal vijf leidinggevenden helemaal duiken in authentiek leiderschap. Verlang jij naar meer ruimte en rust in je hoofd? Wil je in een veilige omgeving ontdekken wie jij nu écht bent en hoe je dicht bij jezelf blijft in je leiderschap?
Zet je dan nu vrijblijvend op de interesselijst en ontvang als eerste de kans om in te schrijven als de inschrijvingen openen.
