Online impactsessie
“Vertrouwen is het fundament
van echt teamwerk.”
— Patrick Lencioni
Online impactsessie
Hoe samen bouwen aan vertrouwen?
Authentieke gesprekken zorgen voor wederzijds begrip, ontspanning en vlottere samenwerking. Net daarom creëer ik ruimte in organisaties om elkaar te ontmoeten in moedige gesprekken, de persoon achter je collega’s te durven ontdekken en zo samen te excelleren in werkgeluk en resultaten.
prijs: €97,00 (excl btw)
Ben jij klaar om dit te realiseren en te bouwen aan vertrouwen met je team?
Dan vertel ik je graag hoe je ervoor zorgt dat jouw team een plek wordt waar iedereen zichzelf kan, mag en durft te zijn. Waar teamleden elkaar blindelings vertrouwen en samen resultaten neerzetten weer moeiteloos voelt.
Jammer genoeg zie ik elke dag samenwerkingen die energie vreten en moeizaam verlopen.
Ik zie medewerkers organisaties verlaten door conflicten waarbij er een vertrouwensbreuk ontstaat. Dit kan anders, toch?
Hoe mooi zou het zijn als samenwerking weer energie geeft en teamleden het beste van zichzelf geven voor hun team.
In deze online Impactsessie gaan we nét dat stapje verder..
Bouwsteen ‘vertrouwen’
We duiken helemaal in de eerste bouwsteen ‘vertrouwen’. De basis voor een gezonde teamwerking en sleutel tot succes. Je leert alles over hoe je bouwt aan een cultuur van vertrouwen in jouw team of organisatie.
Praktische aanpak
En geloof me, het wordt heel concreet. Je krijgt praktische handvaten, tips en oefeningen richting een succesvollere samenwerking waarin vertrouwen de normaalste zaak van de wereld is.
In organisaties ontstaan de mooiste dingen vanuit vertrouwen, veiligheid en dialoog
Na deze Impactsessie..
Weet jij welke stappen je moet zetten om een cultuur van vertrouwen te installeren. Daarbovenop heb je vijf concrete Lencioni-oefeningen in je rugzak om met je team aan de slag te gaan.
Cultuur van vertrouwen
Draag jij moeiteloos de kracht van kwetsbaarheid uit en durf je jezelf als leider te tonen met je kwaliteiten, maar ook je onzekerheden. Je heb geleerd op welke manier jouw gedrag bepalend is voor het niveau van vertrouwen in je team.
Kracht van kwetsbaarheid
Besef je dat je inzetten op persoonlijk leiderschap je team doet groeien en jij daarin het team voor te gaan hebt.
Persoonlijk leiderschap
Ben je niet langer onzeker over jouw aanpak. Je durft moedige gesprekken aangaan over de samenwerking in je team en zet dit voor eens en altijd op de teamagenda.
zekerheid & moed
Zie jij in dat alles begint bij vertrouwen en er pas sterke resultaten volgen als het vertrouwen binnen je team optimaal is. Je investeert hier dan ook blijvend in.
Vertrouwen in het team
Hallo, authentieke leider
Voel jij dat het tijd is om met jouw team ‘next level’ te gaan?
Heb je het gevoel dat er meer uit de samenwerking te halen valt, dan jullie op dit moment doen?
Wil je dicht bij jezelf kunnen blijven als leider?
Dan neem ik je in deze Impactsessie graag mee om je te tonen hoe je bouwt aan vertrouwen in het team, vanuit wie jij bent. Het fundament van een samenwerking waarin het stroomt en iedereen, dus ook jij als leider, zichzelf kan zijn. Waarin welkplezier, enthousiasme en humor een belangrijke plaats krijgt en samenwerking moeiteloos voelt.
Praktisch
Nog enkele praktische aanvullingen vind je hier.
-
Je betaalt eenvoudig online en krijgt achteraf een factuur toegestuurd.
-
Na aankoop van de Impactsessie ontvang je de opname in je mailbox. Je kan deze bekijken zoveel je maar wil en waar je maar wil.
-
Heb je nog vragen? Stel ze eenvoudig via de button terwijl je de impactsessie bekijkt . Ik beantwoord ze, met veel plezier, binnen twee werkdagen.
Tevreden klanten
Wat heeft het hen gebracht?
Ellen
“Het inspireert me tot groei naar meer "durf" wanneer ik denk "tegenwind" te ervaren.”
Chris
“Bewustwording en goesting om sommige zaken weer meer onder mijn aandacht te brengen en er daadwerkelijk iets mee te gaan doen.”
Sofie
“Inspirerend, verrijkend en zoveel zin gekregen om ermee aan de slag te gaan.”
Els
“Puurheid, dankjewel.”
Geert
“Het doet me nadenken over goede en open communicatie met mijn medewerkers.”
Hanne
“Een rustpunt in een drukke dag en praktische inspirerende acties.”
Hallo, ik ben Liesbeth!
Ik ben Liesbeth, zaakvoerder van Impact. Zelf groeide ik ooit door van hulpverlener tot leidinggevende. Meer dan tien jaar gaf ik leiding aan een team binnen een CAW (Centra Algemeen Welzijnswerk). Vanuit die ervaring weet ik hoe moeilijk en overweldigend het kan zijn om in te spelen op onze complexe en snel veranderende maatschappij.
Als organisatiecoach zie ik elke dag de nood aan echte, veilige en betrouwbare leiders. Een goede leider bezit voor mij de kunst om vanuit authenticiteit te verbinden, stimuleren en inspireren. Zelfinzicht en kwetsbaarheid zijn voor mij sleutelwoorden in dat verhaal. En uiteraard jouw team, waarmee je voortdurend bouwt aan vertrouwen, want gezonde teams ontstaan nu eenmaal in de relatie tussen mensen.